| 募集職種 | エレベーター管理・点検のサービスエンジニア（夜間待機なし） |
|---|---|
| 具体的なお仕事内容 | ＼大井水産物埠頭でエレベーターの点検・メンテナンス／ ◆日祝休み… |
| 求める人材 | ＼エレベーター経験者歓迎／ シニア・中高年の方もOK！ |
| 職種名 | サービスエンジニア（エレベーターの清掃・メンテナンス） |
|---|---|
| 具体的なお仕事内容 | ＼大井水産物埠頭でエレベーターの点検・メンテナンス／ ◆日祝休み… |
| 求める人材 | ＼職種未経験・業種未経験・社会人未経験歓迎！／ … |
社会保険には加入しています。
社会保険として健康保険の加入はもちろん、社員には健康診断を年１回、必ず受診をしていただいてます。
ヘルメット、安全帯、安全靴、作業着は新品を支給します。
業務で利用するためのタブレット・スマホを支給していて、様ざまな仕事シーンで利用しています。
通勤交通費は全額会社から支給いたします。
車・バイクでの通勤OKです。社員向けの無料駐車場を準備しています。
業務中は制服の着用となりますので、通勤中の服装は自由です。
業務に必要な資格取得は会社で支援します。高卒新卒者は入社後の普通免許取得を支援します。
メーカー主催、当社主催、ほか様ざまな研修を実施しているほか、放送大学の受講料を会社で支援します。
新卒入社5年目：工事担当
新卒入社4年目：工事担当
新卒入社5年目：メンテナンス担当
パート入社6年目：メンテナンス担当
入社～1週間程度
まずは昇降機の歴史や、業界のこと、会社や先輩・仲間のこと、安全のこと、今後１年、３年、５年後のキャリアのこと、基本的なことを学んでいきます。
入社3～12ヶ月
ビジネスマナーを身に付け、現場で先輩社員のサポートをしたり、メーカー主催の研修に参加しながら一つひとつ覚えていきます。部品や部位の名称、機能や役割を覚えて、エレベーターへの理解を深めていきます。
入社2年目
先輩社員のサポートを受けながら自分自身で作業を行っていくことで、様ざまな経験を積んでいきます。
工事部門：1ヶ月間に1～3件を担当
メンテナンス部門：1日に4～5件を担当
入社3年目～
いよいよ、独り立ち。入社から２年間、日々少しずつ知識や技術を習得してきて、通常業務に対応できる能力は身に付いています。エレベーターのプロとして、自信をもって仕事をしてください。もちろん先輩社員も近くにいますので、安心して仕事をしていただけます。
独り立ちする頃には、業務に必要な「玉掛け資格」、「足場」、「職長教育」、「昇降機等検査員」の取得をお願いしています。また「制御技術の講習」や、「メーカー主催の研修」、「社内のケーススタディ」など様ざまな方法で、年々進化するエレベーターの技術に対応していきます。
| 会社名 | 協立電業株式会社 |
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| 代表者 | 代表取締役 工藤 博史 |
| 事業所 | ＜本社＞〒606-8236 京都府京都市左京区田中大久保町３３番地の２ ＜東京営業所＞〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩３－５－９河野ビル２階 |
| 設立 | 昭和43年（1968年）2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 | エレベーター、エスカレーター、機械式立体駐車場の保守・管理（メンテナンス）、工事等 |
| 主要取引先 | フジテック株式会社 |